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Come gestire il cambiamento nelle organizzazioni: il modello di Kotter

Sapevi che il 70% dei tentativi di cambiamento organizzativo fallisce? Nel settore sanitario e socio-sanitario, dove ogni decisione ha un impatto diretto sulla qualità delle cure, gestire il cambiamento in modo efficace è fondamentale. Un buon metodo per trasformare le resistenze in opportunità e guidare con successo l’innovazione è il modello di Kotter.

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Attrarre e mantenere (bene) gli infermieri dentro al sistema sanitario: strategie per valorizzare una professione essenziale

L’aumento degli stipendi degli infermieri è sicuramente un elemento che può aumentare l’attrattività, soprattutto in ingresso, alla professione. Unicamente aumentare gli stipendi però può essere un’iniziativa incompleta. Il discorso è molto più ampio ed è legato al fatto che una volta che abbiamo attratto persone alla professione, dobbiamo pensare a come mantenerle (bene) dentro al sistema sanitario.

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Annalisa Pennini

Ho iniziato a scrivere nel 2006 insieme a Carlo Calamandrei e da allora non ho più smesso. Ho scritto 9 libri e relative riedizioni, oltre a capitoli in vari testi e numerosi articoli scientifici e divulgativi.

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