La leadership situazionale è un modello che orienta il comportamento del leader in base al livello di motivazione e di competenza dei collaboratori, che definiscono il loro livello di maturità.
Si distinguono quattro tipologie di collaboratori: M1, M2, M3 e M4.
🔸 Quali sono le loro caratteristiche?
🔸 E come ci si comporta con ciascuno di loro?
Te lo spiego in un minuto.
Ho creato 60 secondi di management sanitario, una serie di video brevi in cui affronto temi chiave del contesto sanitario, con un focus su strategie, strumenti e metodi utili nella quotidianità professionale. In 60 secondi.
