Suggestioni sulla leadership
In questo estratto condivido alcune suggestioni che aiutano a riflettere sull’esercizio della leadership.
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Sapevi che il 70% dei tentativi di cambiamento organizzativo fallisce? Nel settore sanitario e socio-sanitario, dove ogni decisione ha un impatto diretto sulla qualità delle cure, gestire il cambiamento in modo efficace è fondamentale. Un buon metodo per trasformare le resistenze in opportunità e guidare con successo l’innovazione è il modello di Kotter.
Il coordinatore delle professioni sanitarie, può svolgere la sua funzione come capo di prima linea o middle manager.
Scopri cosa significa questa distinzione e quali impatti ha sulla professione e sull’organizzazione.
Perchè la cultura organizzativa è così importante? Perchè è il modo in cui facciamo le cose e quindi influenza…
La cultura organizzativa è l’insieme di valori, credenze, abitudini e norme condivise all’interno di un’organizzazione, che orientano il comportamento dei membri. Si tratta di aspetti intangibili e, spesso,
Sto davvero esercitando una leadership efficace? 1° Conferenza Internazionale di Management e Leadership nei contesti di cura – OPI Roma, 11 aprile 2024.
OPI Roma, 11 aprile 2024.
Chi è il responsabile del processo? Chi è il process owner? – Lugano – 9 ottobre 2023
Visione prospettica e retrospettiva – Documentazione assistenziale – Lugano – 9 ottobre 2023
Resilienza: parola fra le più usate in questo periodo, a volte abusate. In questo video, una riflessione su come possiamo vedere la resilienza, individuale e
All’interno delle strutture residenziali, le persone residenti sono affette da diverse tipologie di patologie cronico-degenerative e oncologiche, che necessitano di trattamento dei sintomi. Il setting