La leadership trasformazionale è un modello che si basa su quattro pilastri (“le 4 I di Bass”) per stimolare e ispirare i collaboratori a crescere e a sviluppare, a loro volta, le loro capacità di leadership. Ciò può avvenire attraverso la responsabilizzazione e allineando gli obiettivi delle persone, del gruppo e dell’organizzazione.
Quali sono queste 4I? Te la racconto in un minuto!
Ho creato 60 secondi di management sanitario, una serie di video brevi in cui affronto temi chiave del contesto sanitario, con un focus su strategie, strumenti e metodi utili nella quotidianità professionale. In 60 secondi.
